PAPEETE, le 27 août 2014. Les modalités de fixation du SMIG polynésien et des ses fluctuations, en fonction du coût de la vie, sont formalisées dans le Code du travail du Pays. Trois ans après la dernière revalorisation du SMIG en septembre 2011, les conditions requises ont été atteintes en juillet dernier et les syndicats demandent au gouvernement d’appliquer le plus rapidement possible le droit du travail. Ce qui devrait conduire à un SMIG à 152 914 Fcfp.
Depuis septembre 2011, le SMIG polynésien est fixé à 149 491 Fcfp. Selon le code du travail en vigueur, la revalorisation de ce salaire minimum interprofessionnel garanti suit automatiquement les fluctuations de l’inflation. Sauf que depuis 3 ans, l’inflation est très faible. De plus, la revalorisation du SMIG en Polynésie obéit à une règle de calcul complexe et suit plus précisément l’indice des prix à la consommation (IPC) fixé mensuellement par l’Institut de la Statistique en Polynésie française. «Lorsque cet indice atteint un niveau correspondant à une hausse d'au moins 2% par rapport à l'indice constaté lors de l'établissement du dernier SMIG, celui-ci est relevé dans la même proportion à compter du premier jour du mois qui suit la publication de l'indice entraînant ce relèvement» est-il écrit dans l’article LP 3322-3 du Code du travail.
Après trois ans de variations, plutôt faibles, de cet IPC en Polynésie, l’indice établi en juillet 2014 par l’ISPF a fait un bond soudain à 109,23. Ce qui confirme une progression établie de +2,29% par rapport à l’indice de juillet 2011 (106,78) à partir duquel le SMIG en vigueur actuellement, à 149 491 Fcfp, avait été automatiquement calculé puis fixé par arrêté en conseil des ministres en août 2011, et appliqué à partir du 1er septembre 2011. Avec cette progression de 2,29% et une progression de 3423 Fcfp, le SMIG polynésien atteindrait prochainement la somme de 152 914 Fcfp pour 169 heures de travail mensuelles.
Mais, pour que le SMIG soit revalorisé automatiquement, il faut accomplir un certain nombre d’actes administratifs. Tout d’abord, il faut la publication au Journal Officiel d’un arrêté fixant le nouvel indice de la consommation, ce qui n’a pas encore été fait. Le nouvel IPC a été calculé officiellement il y a peu, et publié le 26 août dernier. Ensuite, il faut la publication d’un arrêté en conseil des ministres pour fixer et mettre en application le montant du nouveau SMIG revalorisé de la variation constatée. Ce que les syndicats voudraient voir s’appliquer le plus rapidement possible. Ce jeudi lors d’une assemblée plénière au CESC, Patrick Galenon de la CSTP-FO l’a fait remarquer. Toutes les centrales syndicales envisagent la rédaction d’un courrier commun au gouvernement pour obtenir cette revalorisation légale et automatique du SMIG dans les plus brefs délais.
Depuis septembre 2011, le SMIG polynésien est fixé à 149 491 Fcfp. Selon le code du travail en vigueur, la revalorisation de ce salaire minimum interprofessionnel garanti suit automatiquement les fluctuations de l’inflation. Sauf que depuis 3 ans, l’inflation est très faible. De plus, la revalorisation du SMIG en Polynésie obéit à une règle de calcul complexe et suit plus précisément l’indice des prix à la consommation (IPC) fixé mensuellement par l’Institut de la Statistique en Polynésie française. «Lorsque cet indice atteint un niveau correspondant à une hausse d'au moins 2% par rapport à l'indice constaté lors de l'établissement du dernier SMIG, celui-ci est relevé dans la même proportion à compter du premier jour du mois qui suit la publication de l'indice entraînant ce relèvement» est-il écrit dans l’article LP 3322-3 du Code du travail.
Après trois ans de variations, plutôt faibles, de cet IPC en Polynésie, l’indice établi en juillet 2014 par l’ISPF a fait un bond soudain à 109,23. Ce qui confirme une progression établie de +2,29% par rapport à l’indice de juillet 2011 (106,78) à partir duquel le SMIG en vigueur actuellement, à 149 491 Fcfp, avait été automatiquement calculé puis fixé par arrêté en conseil des ministres en août 2011, et appliqué à partir du 1er septembre 2011. Avec cette progression de 2,29% et une progression de 3423 Fcfp, le SMIG polynésien atteindrait prochainement la somme de 152 914 Fcfp pour 169 heures de travail mensuelles.
Mais, pour que le SMIG soit revalorisé automatiquement, il faut accomplir un certain nombre d’actes administratifs. Tout d’abord, il faut la publication au Journal Officiel d’un arrêté fixant le nouvel indice de la consommation, ce qui n’a pas encore été fait. Le nouvel IPC a été calculé officiellement il y a peu, et publié le 26 août dernier. Ensuite, il faut la publication d’un arrêté en conseil des ministres pour fixer et mettre en application le montant du nouveau SMIG revalorisé de la variation constatée. Ce que les syndicats voudraient voir s’appliquer le plus rapidement possible. Ce jeudi lors d’une assemblée plénière au CESC, Patrick Galenon de la CSTP-FO l’a fait remarquer. Toutes les centrales syndicales envisagent la rédaction d’un courrier commun au gouvernement pour obtenir cette revalorisation légale et automatique du SMIG dans les plus brefs délais.
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